休みすぎ– tag –

正社員として働く子持ちの社員が頻繁に休むことで、職場に深刻な影響を与える問題が全国の企業で発生しています。子供の体調不良や保育園からの急な呼び出しにより、月に１０回以上休む社員もおり、同僚への業務負担が限界に達している職場も少なくありま...

子育てとパート勤務の両立は、多くのママにとって大きな課題となっています。特に子どもの突然の体調不良による欠勤が重なると、職場での立場や評価に不安を感じることがあるでしょう。しかし、適切な対策と心構えがあれば、この状況を乗り越えられます。 ...