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近年、職場で泣く新人社員への対応が大きな課題となっています。特に２０代前半の若手社員は、職場でのコミュニケーションや業務の進め方に戸惑い、涙を流してしまうケースが増加傾向にあります。背景には、教育現場でのコミュニケーション方法の変化や、...

職場の人間関係で最も不快感を与える行為の上位に「ため息をつく」がランクインしています。実際の職場では、ＰＣ作業の区切りや、トイレから戻った時、書類確認の合間など、頻繁にため息をつく同僚の存在に悩まされるケースが増加中です。 厚生労働省の調...

職場での耳栓使用について、マナーと失礼にならない使い方を詳しく説明します。近年、オープンオフィスの増加により、周囲の話し声や機器の音が気になり、集中力が低下する問題が増えています。社内コミュニケーションを阻害せず、業務効率を向上させる耳...

職場における意地汚いお菓子の独り占めは、事務所の雰囲気を悪化させる深刻な問題です。特に社内での贈答品や差し入れの扱いをめぐって、一部の人物が大量に持ち去ることで職場全体の士気が低下する事態が増加しています。 ここでは、現場の声から集めた具...

職場での誕生日プレゼントは、贈り手の善意から始まることが多いものの、受け取る側にとって大きな負担となることがあります。特に異性間や、既婚者が関わるプレゼントのやり取りは慎重な判断が必要です。企業によってはパワハラ・セクハラの一種として規...

職場で頻繁に泣く４０代以上の女性社員への対応に悩む声が増加しています。特に中途採用者に多いこの現象は、業務効率の低下や職場の雰囲気悪化を引き起起こす深刻な問題となっています。泣く社員本人のストレス軽減と、周囲の従業員のモチベーション維持...

職場の人間関係で深刻な問題となるのが、それまで良好だった女性同僚との関係が突如として冷え込むケースです。同性同士の職場での人間関係は微妙なバランスの上に成り立っており、一度崩れると修復が難しい状況に陥ることがあります。このような関係悪化...

職場でのいじめ問題は深刻な課題であり、特に「いじめおばさん」と呼ばれる存在によって引き起こされるケースがあります。パート従業員を中心に被害が報告されるこの問題は、職場の雰囲気を悪化させるだけでなく、業務効率の低下や人材流出にもつながる危...

職場の異性から送られてくるLINEメッセージ。最初は何気ない会話だったのに、いつの間にか頻度が増え、内容もプライベートに踏み込んできて、うんざりしてしまうことはありませんか？業務連絡ならまだしも、休日や深夜に送られてくる個人的なメッセージは...

職場での昼食時間は、同僚との交流や心身のリフレッシュに重要な役割を果たします。しかし、お昼を食べない人がいると、周囲の人は戸惑いを感じることがあるでしょう。 ここでは、昼食を取らない同僚との関係性構築や、快適な休憩時間の過ごし方についてご...