キャリア・職場– category –

子育てとパート勤務の両立は、多くのママにとって大きな課題となっています。特に子どもの突然の体調不良による欠勤が重なると、職場での立場や評価に不安を感じることがあるでしょう。しかし、適切な対策と心構えがあれば、この状況を乗り越えられます。 ...

同じ職場に時短勤務の同僚がいる場合、帰宅後の仕事のフォローは残された社員でこなさなくてはなりません。今、育児や介護などの事情で時短勤務を選択する社員が増える中、周囲の負担が増大しているケースが増え、問題になってきています。 ここでは、時短...

専業主婦に憧れを抱く女性が増えています。時間的余裕や経済的な豊かさが魅力的に映るためです。一方で、働く女性たちは自己実現と家庭の両立に奮闘しています。 ここでは、専業主婦と働く女性それぞれの実態や課題、真の幸せについて考えてみます。 専業...

職場や日常生活で、「ご苦労様」という言葉はよく使われます。この言葉は本来、相手の労をねぎらう意味を持ちますが、使い方によっては上から目線に感じられ、不快感を与えることがあります。 ここでは、「ご苦労様」がなぜ失礼とされるのか、その理由や背...

現代社会において、多くの人が職場での自分の存在価値に悩んでいます。日々の業務に追われ、自己の重要性を見失いがちですが、実は誰にも固有の価値があるのです。 ここでは、職場環境での自己価値の再発見と、自己肯定感向上のための具体的な方策をお伝え...

転職活動や就職活動を行う際、「正社員募集」という言葉に魅力を感じる方は多いでしょう。しかし、求人票に記載された内容と実際の雇用条件が異なるケースが存在します。このギャップは、応募者に戸惑いや不安を与えかねません。 ここでは、正社員募集に応...

スマートフォンの操作に悩むシニア世代の皆様、心配ご無用です。本記事では、シニアの方がスマホを簡単に使いこなせるようになる方法をご紹介します。 初めてスマホを手にした時の戸惑いや不安は誰もが経験するものですが、適切な方法を知れば、驚くほど早...

子会社から親会社への転職は、キャリアアップの大きなチャンスです。グループ内での異動とは異なり、新たな挑戦と成長の機会が広がります。 ここでは、転職のメリットやデメリット、成功のポイントを詳しく解説します。親会社ならではの環境や、より大きな...

総務と経理の兼任は、小規模企業において珍しくありません。人員の有効活用とコスト削減の観点から、一人で両方の業務をこなすケースが増えています。 この形態には、業務の効率化や情報の一元管理といったメリットがある反面、業務量の増加によるストレス...

早期希望退職は多くの方が人生の転機として捉え、新たなステージへの一歩を踏み出すきっかけとしています。 実際に早期希望退職を経験した５０代の方々へのアンケート調査によると、約７０％が「退職して良かった」と回答しています。この高い割合の背景に...