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育児休業給付金を受給しながら退職する「育休もらい逃げ」の問題が社会的な議論を呼んでいます。 育児休業制度は本来、働く親の仕事と育児の両立を支援する目的で設計された重要な制度です。しかし近年、育休給付金を受給したまま退職するケースが増加傾向...

育児休業を終えて職場に戻る社員に対し、「うざい」と感じる同僚や上司がいる現実。この問題は多くの企業で潜在的に存在していますが、表面化することは少ないでしょう。 育休復帰者をめぐる職場の本音と、円滑な復帰のための対策について考えてみましょう...